Minggu, 15 Januari 2012

JOB DESCRIPTION Dinas Pekerjaan Umum Kota Ternate


Dinas Pekerjaan Umum Kota Ternate



JOB DESCRIPTION
 


JOB TITLE(JABATAN)  : KEPALA DINAS
DEPARTMENT                         :  DINAS PEKERJAAN UMUM
JOB CODE                    : 001
REPORT TO                 : SEKRETARIS DAERAH KOTA TERNATE

 

GENERAL MISSION

Melaksanakan urusan pemerintah daerah di bidang Pekerjaan Umum.

RESPONSIBILITIES AND MEANS
·             Perumusan kebijakan teknis di bidang Pekerjaan Umum.
·             Pemberian perizinan dan pelaksanaan pelayanan umum di bidang pekerjaan umum.
·             Kordinasi, pengendalian dan pengawasan serta evaluasi pelaksanaan tugas di bidang Pekerjaan Umum.
·             Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga dinas.
·             Pembinaan terhadap unit pelaksanaan teknis dinas (UPTD)
·             Pelaksanaan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Kepala Daerah

ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES

Menghadiri dan mengikuti pertemuan.
Memimpin apel harian dan menjaga hubungan dengan pimpinan legislatif dan eksekutif.
Mempersiapkan budget tahunan.

HUMAN RESPONSIBILITIES

Membuat dan menjaga hubungan karyawan dengan efektif.
Memimpin, dibawah bimbingan dari Kepala Daerah,  penilaian kinerja, memastikan penempatan dan produktivitas pegawai yang tepat.

RELATION
Melaporkan secara langsung kepada Kepala Daerah.
Mensupervisi Sekretaris, Kepala-Kepala Bidang.

JOB DESCRIPTION
 


JOB TITLE(JABATAN)  : SEKRETARIS DINAS
DEPARTMENT                         :  SEKRETARIAT
JOB CODE                    : 002
REPORT TO                 : KEPALA DINAS
 


GENERAL MISSION
Pemberian pelayanan administratif kepada semua satuan organisasi di lingkungan dinas
.
RESPONSIBILITIES AND MEANS
·           Penyusunan rencana kegiatan Sekretariat
·           Pelaksanaan urusan umum
·           Pelaksanaan urusan kepegawaian
·           Pelaksanaan urusan keuangan
·           Pelaksanaan pertimbangan hukum, dokumentasi hukum serta kehumasan
·           Pelakasanaan urusan ketatausahaan & kerumahtanggaan serta perlengkapan Dinas
·           Pelaksanaan, pengolahan, penyajian data dan informasi Dinas
·           Penyusunan rencana dan program jangka panjang, menengah dan pendek.
·           Pelaksanaan analisis dan evaluasi serta penyusunan laporan Dinas
·           Pelaksanaan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas
.
ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES
·           Menghadiri dan mengikuti pertemuan.
·           Memimpin apel harian dan menjaga hubungan dengan pimpinan legislatif dan eksekutif.
·           Membantu dalam mempersiapkan budget tahunan.
·           Menginformasikan semua informasi operasional yang relevan secara harian, meskipun informasi yang diberikan tidak membutuhkan tindakan langsung dari  Kepala Dinas.
.

HUMAN RESPONSIBILITIES

·      Membuat dan menjaga hubungan karyawan dengan efektif.
·      Mengembangkan formal training, rencana dan memimpin sesi on-the-job Training karyawan pada sekretariat dinas.
·      Memimpin, dibawah bimbingan dari Kepala Dinas,  penilaian kinerja, melatih atau penangguhan jika diperlukan untuk memastikan penempatan dan produktivitas pegawai yang tepat.

RELATION

·      Melaporkan secara langsung kepada Kepala Dinas
·      Mensupervisi sub bagian, seksi dan UPTD











JOB DESCRIPTION

 

JOB TITLE                    : KEPALA BIDANG
DEPARTMENT                         : CIPTA KARYA
JOB CODE                    : 003
REPORT TO                 : KEPALA DINAS


GENERAL MISSION
Melaksanakan pembinaan, pengelolaan dan pengendalian serta pengawasan di Bidang Cipta Karya.
           
RESPONSIBILITIES AND MEANS
·                Penyusunan rencana kegiatan Bidang Cipta Karya
·                Penyusunan petunjuk teknis pembinaan dalam rangka pelaksanaan kegiatan di Bidang Cipta Karya
·                Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian perumahan
·                Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian penyehatan lingkungan
·                Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian pengelolaan sumber daya air
·                Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian kegiatan di Bidang Cipta Karya
·                Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan tugas
·                Pelaksanaan tugas – tugas lain yang diberikan oleh atasan.
.
ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES

·                Menghadiri dan mengikuti pertemuan
·                Memimpin apel harian dan menjaga hubungan dengan pimpinan legislatif dan eksekutif.
·                Membantu dalam mempersiapkan budget tahunan.
·                Menginformasikan semua informasi operasional yang relevan secara harian, meskipun informasi yang diberikan tidak membutuhkan tindakan langsung dari  Kepala Dinas..








HUMAN RESPONSIBILITIES

·           Membuat dan menjaga hubungan karyawan dengan efektif.
·           Mengembangkan formal training, rencana dan memimpin sesi on-the-job Training karyawan pada bidang cipta karya.
·           Memimpin, dibawah bimbingan dari Kepala Dinas,  penilaian kinerja, melatih atau penangguhan jika diperlukan untuk memastikan penempatan dan produktivitas pegawai yang tepat..

RELATION

·         Melaporkan secara langsung kepada Kepala Dinas
·         Mensupervisi seksi-seksi

           


JOB DESCRIPTION

 

JOB TITLE/JABATAN      : KEPALA BIDANG
DEPARTMENT                             : BANGUNAN DAN JASA KONSTRUKSI
JOB CODE                         : 004
REPORT TO                      : KEPALA DINAS


GENERAL MISSION
Melaksanakan, pengelolaan gedung pemerintah dan bangunan gedung lainnya serta pembinaan jasa konstruksi..
           
RESPONSIBILITIES AND MEANS

·                Penyusunan rencana kegiatan bidang Bangunan dan Jasa Konstruksi
·                Penyusunan petunjuk teknis pembinaan di bidang Bangunan dan Jasa Konstruksi
·                Pelaksanaan pengelolaan gedung – gedung pemerintahan dan bangunan gedung lainnya
·                Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian dibidang bangunan gedung
·                Pelaksanaan pembinaan jasa konstruksi
·                 Pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan
·                Pelaksanaan tugas – tugas lain yang diberikan oleh atasan.


ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES

·                Menghadiri dan mengikuti pertemuan.
·                Memimpin apel harian dan menjaga hubungan dengan pimpinan legislatif dan eksekutif.
·                Membantu dalam mempersiapkan budget tahunan.
·                Menginformasikan semua informasi operasional yang relevan secara harian, meskipun informasi yang diberikan tidak membutuhkan tindakan langsung dari  Kepala Dinas..





HUMAN RESPONSIBILITIES

·                Membuat dan menjaga hubungan karyawan dengan efektif.
·                Mengembangkan formal training, rencana dan memimpin sesi on-the-job Training karyawan pada bidang bangunan dan jasa konstruksi.
·                Memimpin, dibawah bimbingan dari Kepala Dinas,  penilaian kinerja, melatih atau penangguhan jika diperlukan untuk memastikan penempatan dan produktivitas pegawai yang tepat.

RELATION

·                Melaporkan secara langsung kepada Kepala Dinas
·                Mensupervisi seksi-seksi











JOB DESCRIPTION

 

JOB TITLE                    : BIDANG
DEPARTMENT                         : BINA MARGA
JOB CODE                    :005
REPORT TO                 : KEPALA DINAS


GENERAL MISSION

Melaksanakan pembinaan, pengelolaan dan pengendalian serta pengawasan di Bidang Bina Marga.
           
RESPONSIBILITIES AND MEANS

·                Penyusunan rencana kegiatan Bidang Bina Marga
·                Penyelenggaraan manajemen dan bimbingan teknis di Bidang Bina Marga
·                Pelaksanaan pemeliharaan jalan dan jembatan
·                Pelaksanaan pembangunan jalan dan jembatan
·                Pelaksanaan peningkatan jalan dan jembatan
·                Pelaksanaan pengawasan, pengendalian dan perijinan kegiatan di Bidang Bina Marga
·                Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan tugas
·                Pelaksanaan tugas – tugas lain yang diberikan oleh atasan

ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES

·                Menghadiri dan mengikuti pertemuan.
·                Memimpin apel harian dan menjaga hubungan dengan pimpinan legislatif dan eksekutif.
·                Membantu dalam mempersiapkan budget tahunan.
·                Menginformasikan semua informasi operasional yang relevan secara harian, meskipun informasi yang diberikan tidak membutuhkan tindakan langsung dari  Kepala Dinas



HUMAN RESPONSIBILITIES

·                Membuat dan menjaga hubungan karyawan dengan efektif.
·                Mengembangkan formal training, rencana dan memimpin sesi on-the-job Training karyawan pada Bidang Bina Marga.
·                Memimpin, dibawah bimbingan dari Kepala Dinas,  penilaian kinerja, melatih atau penangguhan jika diperlukan untuk memastikan penempatan dan produktivitas pegawai yang tepat.

RELATION

·                Melaporkan secara langsung kepada Kepala Dinas
·                Mensupervisi seksi-seksi













JOB DESCRIPTION

 

JOB TITLE                    : SUB BAGIAN PERENCANAAN
DEPARTMENT                         : SEKRETARIAT DINAS PEKERJAAN UMUM
JOB CODE                    :  002.1.
REPORT TO                 : SEKRETARIS  DINAS


GENERAL MISSION
Melakukan Pengumpulan, pengolahan data dan informasi, menyusun program jangka panjang, menengah dan pendek serta menyusun pelaporan Dinas.

RESPONSIBILITIES AND MEANS

·                Penyusunan rencana kegiatan Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan
·                Pengumpulan, pengolahan data dan informasi dalam rangka penyusunan rencana dan program
·                Penyiapan bahan penyusunan rencana dan program jangka panjang, menengah dan pendek dinas
·                Penyusunan rencana program tahunan (RKA dan DPA)
·                Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan tugas.
·                Pelaksanaan tugas – tugas lain yang diberikan oleh atasan.

ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES

·                Menghadiri dan mengikuti pertemuan.
·                Membantu dalam mempersiapkan budget tahunan.
·                Menginformasikan semua informasi operasional yang relevan secara harian, meskipun informasi yang diberikan tidak membutuhkan tindakan langsung dari  Kepala Dinas









HUMAN RESPONSIBILITIES

·                Membuat dan menjaga hubungan karyawan dengan efektif.
·                Mengembangkan formal training, rencana dan memimpin sesi on-the-job Training karyawan pada bagian perencanaan.
·                Memimpin, dibawah bimbingan dari Sekretaris Dinas,  penilaian kinerja, melatih atau penangguhan jika diperlukan.
.

RELATION

  • Melaporkan secara langsung kepada Sekretaris Dinas
  • Mensupervisi staf bagian perencanaan



























JOB DESCRIPTION

 

JOB TITLE                    : STAFF
DEPARTMENT            : PERENCANAAN
JOB CODE                    : 002.1.1.
REPORT TO                 : KASUBAG PERENCANAAN


GENERAL MISSION

Melakukan Pengumpulan, pengolahan data dan informasi, menyusun program jangka panjang, menengah dan pendek serta menyusun pelaporan Dinas.
           
RESPONSIBILITIES AND MEANS

·                Membantu dalam penyusunan rencana kegiatan Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan
·                Membantu dalam pengumpulan, pengolahan data dan informasi dalam rangka penyusunan rencana dan program
·                Membantu dalam penyiapan bahan penyusunan rencana dan program jangka panjang, menengah dan pendek dinas
·                Membantu dalam penyusunan rencana program tahunan (RKA dan DPA)
·                Melaksanakan monitoring, evaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas.
·                Pelaksanaan tugas – tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1 komentar: