Situasi Terkini Pasca Letusan Gunung Gamalama

	Dipublikasikan oleh tira - Pada Selasa, 13 Desember 2011
	Laporan : Arif Satriani (TRC Perlindungan Anak) Arif Satriani, Outreacher TRC Kemensos RI, melaporkan situasi terakhir bencana meletusnya Gunung Gamalama di Kota Ternate Provinsi Maluku Utara. Hari senin (12/12) pukul 17.25 terjadi letusan dengan asap hitam tebal, tinggi tiang asap lebih kurang 1 km ke arah selatan (Pulau Tidore). Energi letusan cenderung makin turun, akan tetapi aparat dan masyarakat setempat masih tetap dalam kondisi siaga level IV. Bandara Babula sudah dibuka dan penerbangan ke Ternate sudah mulai beroperasi. Pemerintah Kota Ternate dan PVMBG  mulai hari ini telah mensosialisasikan situasi agar masyarakat pulang ke rumah masing-masing. Sementara itu Dinas Pekerjaan Umum Kota Ternate mulai menormalisasikan aliran lahar dingin di Tubo, Loto. Togafo dan Takome. Masa Tanggap Darurat diperpanjang sampai dengan 15 Desember 2011, dengan jumlah pengungsi 2.472  orang yang tersebar di Ex Kantor Gubernur, Mes Persiter, Dufa2, Togafo, Taduma dan Kraton Sultan Ternate. Kelompok usia anak korban letusan Gunung Gamalama Ternate mendapat perhatian khusus dari semua pihak. Senin malam (12/12) telah dilaksanakan rapat koordinasi TRC Kemensos RI, dan relawan terkait dengan Walikota Ternate, Dinas Sosial Kota Ternate dan Dinas Sosial Provinsi Maluku Utara. Salah satu hasil dari rapat koordinasi tersebut adalah Walikota Ternate akan menghimbau kepada para guru di lokasi bencana untuk melakukan proses belajar mengajar di pengungsian. Semenjak meletusnya Gunung Gamalama pada tanggal 5 Desember 2011, sekolah diliburkan sehingga proses belajar mengajar terhenti,sementara itu senin depan para murid harus mengikuti ujian. Kepala Bidang Rehabilitasi Sosial pada Dinas Sosial Provinsi Maluku akan terus memantau dan mengoptimalkan para relawan dari PMI, mahasiswa dan LSM yang bergerak dibidang perlindungan anak untk terus melakukan upaya perlindungan, terhadap anak. Bantual tool kit dari Unicef melalui TRC Kemensos RI diserahterimakan kepada aparat setempat untk kegiatan relawan guna penanganan psikososial anak. Saat ini di lokasi bencana telah bergabung 9 orang anggota TRC Kemensos RI yang terdiri dari unsur Ditjen Rehabilitasi Sosial, Ditjen Pemberdayaan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan, Ditjen Perlindungan dan Jaminan Sosial, Badiklit, Sekretariat Jenderal dan Inspektorat Jenderal. Upaya yang telah dan tengah dilakukan oleh TRC Kemensos RI diantaranya adalah koordinasi penanganan korban dengan para relawan dan aparat setempat, penyelenggaraan psikososial di Pondok Anak Ceria dan pelayanan kedaruratan lainnya.

JOB DESCRIPTION Dinas Pekerjaan Umum Kota Ternate

Dinas Pekerjaan Umum Kota Ternate

JOB DESCRIPTION

 

JOB TITLE(JABATAN)  : KEPALA DINAS

DEPARTMENT                         :  DINAS PEKERJAAN UMUM

JOB CODE                    : 001

REPORT TO                 : SEKRETARIS DAERAH KOTA TERNATE

 

GENERAL MISSION

Melaksanakan urusan pemerintah daerah di bidang Pekerjaan Umum.

RESPONSIBILITIES AND MEANS

·             Perumusan kebijakan teknis di bidang Pekerjaan Umum.

·             Pemberian perizinan dan pelaksanaan pelayanan umum di bidang pekerjaan umum.

·             Kordinasi, pengendalian dan pengawasan serta evaluasi pelaksanaan tugas di bidang Pekerjaan Umum.

·             Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga dinas.

·             Pembinaan terhadap unit pelaksanaan teknis dinas (UPTD)

·             Pelaksanaan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Kepala Daerah

ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES

Menghadiri dan mengikuti pertemuan.

Memimpin apel harian dan menjaga hubungan dengan pimpinan legislatif dan eksekutif.

Mempersiapkan budget tahunan.

HUMAN RESPONSIBILITIES

Membuat dan menjaga hubungan karyawan dengan efektif.

Memimpin, dibawah bimbingan dari Kepala Daerah,  penilaian kinerja, memastikan penempatan dan produktivitas pegawai yang tepat.

RELATION

Melaporkan secara langsung kepada Kepala Daerah.

Mensupervisi Sekretaris, Kepala-Kepala Bidang.

JOB DESCRIPTION

 

JOB TITLE(JABATAN)  : SEKRETARIS DINAS

DEPARTMENT                         :  SEKRETARIAT

JOB CODE                    : 002

REPORT TO                 : KEPALA DINAS

 

GENERAL MISSION

Pemberian pelayanan administratif kepada semua satuan organisasi di lingkungan dinas

.

RESPONSIBILITIES AND MEANS

·           Penyusunan rencana kegiatan Sekretariat

·           Pelaksanaan urusan umum

·           Pelaksanaan urusan kepegawaian

·           Pelaksanaan urusan keuangan

·           Pelaksanaan pertimbangan hukum, dokumentasi hukum serta kehumasan

·           Pelakasanaan urusan ketatausahaan & kerumahtanggaan serta perlengkapan Dinas

·           Pelaksanaan, pengolahan, penyajian data dan informasi Dinas

·           Penyusunan rencana dan program jangka panjang, menengah dan pendek.

·           Pelaksanaan analisis dan evaluasi serta penyusunan laporan Dinas

·           Pelaksanaan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas

.

ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES

·           Menghadiri dan mengikuti pertemuan.

·           Memimpin apel harian dan menjaga hubungan dengan pimpinan legislatif dan eksekutif.

·           Membantu dalam mempersiapkan budget tahunan.

·           Menginformasikan semua informasi operasional yang relevan secara harian, meskipun informasi yang diberikan tidak membutuhkan tindakan langsung dari  Kepala Dinas.

.

HUMAN RESPONSIBILITIES

·      Membuat dan menjaga hubungan karyawan dengan efektif.

·      Mengembangkan formal training, rencana dan memimpin sesi on-the-job Training karyawan pada sekretariat dinas.

·      Memimpin, dibawah bimbingan dari Kepala Dinas,  penilaian kinerja, melatih atau penangguhan jika diperlukan untuk memastikan penempatan dan produktivitas pegawai yang tepat.

RELATION

·      Melaporkan secara langsung kepada Kepala Dinas

·      Mensupervisi sub bagian, seksi dan UPTD

JOB DESCRIPTION

 

JOB TITLE                    : KEPALA BIDANG

DEPARTMENT                         : CIPTA KARYA

JOB CODE                    : 003

REPORT TO                 : KEPALA DINAS

GENERAL MISSION

Melaksanakan pembinaan, pengelolaan dan pengendalian serta pengawasan di Bidang Cipta Karya.

           

RESPONSIBILITIES AND MEANS

·                Penyusunan rencana kegiatan Bidang Cipta Karya

·                Penyusunan petunjuk teknis pembinaan dalam rangka pelaksanaan kegiatan di Bidang Cipta Karya

·                Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian perumahan

·                Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian penyehatan lingkungan

·                Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian pengelolaan sumber daya air

·                Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian kegiatan di Bidang Cipta Karya

·                Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan tugas

·                Pelaksanaan tugas – tugas lain yang diberikan oleh atasan.

.

ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES

·                Menghadiri dan mengikuti pertemuan

·                Memimpin apel harian dan menjaga hubungan dengan pimpinan legislatif dan eksekutif.

·                Membantu dalam mempersiapkan budget tahunan.

·                Menginformasikan semua informasi operasional yang relevan secara harian, meskipun informasi yang diberikan tidak membutuhkan tindakan langsung dari  Kepala Dinas..

HUMAN RESPONSIBILITIES

·           Membuat dan menjaga hubungan karyawan dengan efektif.

·           Mengembangkan formal training, rencana dan memimpin sesi on-the-job Training karyawan pada bidang cipta karya.

·           Memimpin, dibawah bimbingan dari Kepala Dinas,  penilaian kinerja, melatih atau penangguhan jika diperlukan untuk memastikan penempatan dan produktivitas pegawai yang tepat..

RELATION

·         Melaporkan secara langsung kepada Kepala Dinas

·         Mensupervisi seksi-seksi

           

JOB DESCRIPTION

 

JOB TITLE/JABATAN      : KEPALA BIDANG

DEPARTMENT                             : BANGUNAN DAN JASA KONSTRUKSI

JOB CODE                         : 004

REPORT TO                      : KEPALA DINAS

GENERAL MISSION

Melaksanakan, pengelolaan gedung pemerintah dan bangunan gedung lainnya serta pembinaan jasa konstruksi..

           

RESPONSIBILITIES AND MEANS

·                Penyusunan rencana kegiatan bidang Bangunan dan Jasa Konstruksi

·                Penyusunan petunjuk teknis pembinaan di bidang Bangunan dan Jasa Konstruksi

·                Pelaksanaan pengelolaan gedung – gedung pemerintahan dan bangunan gedung lainnya

·                Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian dibidang bangunan gedung

·                Pelaksanaan pembinaan jasa konstruksi

·                 Pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan

·                Pelaksanaan tugas – tugas lain yang diberikan oleh atasan.

ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES

·                Menghadiri dan mengikuti pertemuan.

·                Memimpin apel harian dan menjaga hubungan dengan pimpinan legislatif dan eksekutif.

·                Membantu dalam mempersiapkan budget tahunan.

·                Menginformasikan semua informasi operasional yang relevan secara harian, meskipun informasi yang diberikan tidak membutuhkan tindakan langsung dari  Kepala Dinas..

HUMAN RESPONSIBILITIES

·                Membuat dan menjaga hubungan karyawan dengan efektif.

·                Mengembangkan formal training, rencana dan memimpin sesi on-the-job Training karyawan pada bidang bangunan dan jasa konstruksi.

·                Memimpin, dibawah bimbingan dari Kepala Dinas,  penilaian kinerja, melatih atau penangguhan jika diperlukan untuk memastikan penempatan dan produktivitas pegawai yang tepat.

RELATION

·                Melaporkan secara langsung kepada Kepala Dinas

·                Mensupervisi seksi-seksi

JOB DESCRIPTION

 

JOB TITLE                    : BIDANG

DEPARTMENT                         : BINA MARGA

JOB CODE                    :005

REPORT TO                 : KEPALA DINAS

GENERAL MISSION

Melaksanakan pembinaan, pengelolaan dan pengendalian serta pengawasan di Bidang Bina Marga.

           

RESPONSIBILITIES AND MEANS

·                Penyusunan rencana kegiatan Bidang Bina Marga

·                Penyelenggaraan manajemen dan bimbingan teknis di Bidang Bina Marga

·                Pelaksanaan pemeliharaan jalan dan jembatan

·                Pelaksanaan pembangunan jalan dan jembatan

·                Pelaksanaan peningkatan jalan dan jembatan

·                Pelaksanaan pengawasan, pengendalian dan perijinan kegiatan di Bidang Bina Marga

·                Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan tugas

·                Pelaksanaan tugas – tugas lain yang diberikan oleh atasan

ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES

·                Menghadiri dan mengikuti pertemuan.

·                Memimpin apel harian dan menjaga hubungan dengan pimpinan legislatif dan eksekutif.

·                Membantu dalam mempersiapkan budget tahunan.

·                Menginformasikan semua informasi operasional yang relevan secara harian, meskipun informasi yang diberikan tidak membutuhkan tindakan langsung dari  Kepala Dinas

HUMAN RESPONSIBILITIES

·                Membuat dan menjaga hubungan karyawan dengan efektif.

·                Mengembangkan formal training, rencana dan memimpin sesi on-the-job Training karyawan pada Bidang Bina Marga.

·                Memimpin, dibawah bimbingan dari Kepala Dinas,  penilaian kinerja, melatih atau penangguhan jika diperlukan untuk memastikan penempatan dan produktivitas pegawai yang tepat.

RELATION

·                Melaporkan secara langsung kepada Kepala Dinas

·                Mensupervisi seksi-seksi

JOB DESCRIPTION

 

JOB TITLE                    : SUB BAGIAN PERENCANAAN

DEPARTMENT                         : SEKRETARIAT DINAS PEKERJAAN UMUM

JOB CODE                    :  002.1.

REPORT TO                 : SEKRETARIS  DINAS

GENERAL MISSION

Melakukan Pengumpulan, pengolahan data dan informasi, menyusun program jangka panjang, menengah dan pendek serta menyusun pelaporan Dinas.

RESPONSIBILITIES AND MEANS

·                Penyusunan rencana kegiatan Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan

·                Pengumpulan, pengolahan data dan informasi dalam rangka penyusunan rencana dan program

·                Penyiapan bahan penyusunan rencana dan program jangka panjang, menengah dan pendek dinas

·                Penyusunan rencana program tahunan (RKA dan DPA)

·                Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan tugas.

·                Pelaksanaan tugas – tugas lain yang diberikan oleh atasan.

ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES

·                Menghadiri dan mengikuti pertemuan.

·                Membantu dalam mempersiapkan budget tahunan.

·                Menginformasikan semua informasi operasional yang relevan secara harian, meskipun informasi yang diberikan tidak membutuhkan tindakan langsung dari  Kepala Dinas

HUMAN RESPONSIBILITIES

·                Membuat dan menjaga hubungan karyawan dengan efektif.

·                Mengembangkan formal training, rencana dan memimpin sesi on-the-job Training karyawan pada bagian perencanaan.

·                Memimpin, dibawah bimbingan dari Sekretaris Dinas,  penilaian kinerja, melatih atau penangguhan jika diperlukan.

.

RELATION

• Melaporkan secara langsung kepada Sekretaris Dinas
• Mensupervisi staf bagian perencanaan

JOB DESCRIPTION

 

JOB TITLE                    : STAFF

DEPARTMENT            : PERENCANAAN

JOB CODE                    : 002.1.1.

REPORT TO                 : KASUBAG PERENCANAAN

GENERAL MISSION

Melakukan Pengumpulan, pengolahan data dan informasi, menyusun program jangka panjang, menengah dan pendek serta menyusun pelaporan Dinas.

           

RESPONSIBILITIES AND MEANS

·                Membantu dalam penyusunan rencana kegiatan Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan

·                Membantu dalam pengumpulan, pengolahan data dan informasi dalam rangka penyusunan rencana dan program

·                Membantu dalam penyiapan bahan penyusunan rencana dan program jangka panjang, menengah dan pendek dinas

·                Membantu dalam penyusunan rencana program tahunan (RKA dan DPA)

·                Melaksanakan monitoring, evaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas.

·                Pelaksanaan tugas – tugas lain yang diberikan oleh atasan.